Die Führung von Teams ist anspruchsvoll und wird immer vielfältiger. Die Vorgesetzten von heute benötigen sehr viele Fähigkeiten, um die Herausforderung des Alltags zu meistern. Sie führen Mitarbeitende mit ganz unterschiedlichen Ansprüchen und tragen die Verantwortung auch für wichtige Entscheide oft allein. Wir bieten Ihnen eine Plattform für den praxisorientierten Austausch zu Führungsthemen. Wir trainieren Führungskräfte auf allen Erfahrungs- und Hierarchiestufen. Sie lernen, Gefahren frühzeitig zu erkennen und schwierige Situationen konstruktiv zu bewältigen. So steigern Sie die Kompetenz, Ihre Effizienz und Ihre Zufriedenheit - und die Ihrer Kunden und Mitarbeitenden.

• Grundlagen der Führung
• Führungstraining Outdoor
• Wertschätzende Führung
• Verantwortungsvoll führen
• Teams erfolgreich führen
• Führungsstile in der Praxis
• Die Führungskraft als Coach
• Rollenverständnis in der Führung

Nach Harvard-Professor John P. Kotter zeigt sich der Unterschied zwischen Managern und wahren Führern (Leadern) wie folgt: Manager seien eher Verwalter, Leader dagegen Visionäre. Management stehe eher für das perfekte Organisieren der Abläufe, planen und kontrollieren. Leadership bedeute dagegen, die Geführten mit Visionen zu inspirieren und zu motivieren. Leadership schaffe Kreativität, Innovation, Sinnerfüllung und Wandel.